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102年 - 國立南投特殊教育學校102學年度第1次教師甄選小學部和中學部#10269
> 申論題
2.基於落實十二年國民基本教育,我國高中職階段特殊教育學生的鑑定、安置與輔導實務將會產 生何種變革?試申論之。 【中學部】
相關申論題
1.請說明適性教育(Adaptive Education)之定義、源起與發展、重要的內涵,以及您個人在教育實 務的應用與啟示。
#13631
3.請說明特殊教育新課綱中特殊需求領域之「生活管理」課程主軸及其內容,並以擔任特殊教育 學校中學部教師的角度,列舉實踐上述課程與教學之有效教學策略的應用。【中學部】
#13633
2.民國 101 年 11 月修正特殊教育法施行細則,對於個別化教育計畫內容包括五大事項,其中一 項提到具情緒行為問題學生需要「行為功能介入方案」,請舉一個多重障礙學生的行為問題案 例,說明如何運用「直接評量」與「間接評量」方式,進行行為問題的功能評量(functional assessment),再以「多因素設計」 (Multi-element design)及「ABAB 設計」(ABAB design), 進行功能分析(functional analysis),並據以設計「行為功能介入方案」?【小學部】
#13634
3.請說明「生態評量」的特徵?並請舉一實例說明如何實施生態評量?再以生態評量的結果,設 計個別化教育計畫的長、短期目標(請寫出至少 3 個長期目標和若干個短期目標)? 【小學部】
#13635
四、以下為丙生的個別化教育計畫能力現況:請根據能力現況資料,為丙生擬定個別化教育計畫之需求評估項目,包含優弱勢分析(5%)、學生障礙狀況對其在普通班級或融合情境適應的影響(5%)、學習需求(10%)、相 關服務與支持策略需求(10%)。
#571949
三、乙生是即將入學之高一新生,持有教育局核發之情緒障礙特教鑑定證明,情緒起伏大,容易與周遭的人發生言語或肢體衝突;平日由祖父母照顧,但因祖父母工作繁重,無法帶領個案穩定就醫,且顯少參與學校會議,國中時每日到校時間不穩定,經常有遲到或缺曠的情形,並曾發生多起與同儕互毆、攻擊教師與學務處人員的事件,甚至有攜帶刀 械的紀錄,若您即將擔任大華的個案管理教師,請參考本校之環境、行政、教師或優其他勢資源,從特殊教育學生轉銜(5%)、融合教育校園營造(5%)、特教生情緒行為問 題預防(5%)及嚴重情緒行為問題緊急應變(5%)四個層面,規劃學校可預先進行之 準備。
#571948
二、甲生為高二身體病弱學生,第一學期因為學習成就低落、大量缺課,導致國文、英文學、數學、物理、化學科均不及格,於期末訂定個別化教育計畫會議時,家長擔心影響大偉取得畢業證書,要求學校必須將各科及格成績降至 20 分,或是改成繳交書面報告替代,然而學科任課教師認為上述要求於法無據,討論過程僵持不下,請以十二年國民基本教育特殊教育課程實施規範及特殊教育相關法規為基礎,分析可行之作法(25%)。
#571947
一、請簡述當普通班轉介高一學生(過去無鑑定紀錄)提報臺北市學習障礙學生鑑定時,特教老師應觀察與訪談之重點(10%),並應向普通班導師、輔導老師、家長蒐集之資料(15%)。
#571946
(3). 個管教師應如何透過 IEP 會議引導導師進行班級經營調整,並設計能提升小湖社交溝通能力且降低同儕衝突的具體目標?(6%)
#571535
(2). 若小湖在校內發生嚴重的「情緒崩解」或「無預警失蹤」事件,請依據「功能性行為評估」之觀點,擬定一套包含預防策略、危機爆發處理、平復後輔導之標準化作業流程。(7%)
#571534
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