根據題目所述小芳的問題行為,可能影響其學習,亦可能影響其在班上的人際關係,造成不利於融入班級的負面影響,試擬以正向行為支持方案改善其在『課堂中尖叫之行為』,分述如下: 壹、定義行為: 在處理行為前,須對其問題行為訂定明確定義,並訂出行為反應強度之分級,如此將可取得較為客觀具體的行為資料。 貳、觀察記錄: 利用行為觀察記錄表,簡要記錄下小芳的尖叫行為發生的前事事件、情境、具體行為、教師的應對策略及行為後果,建議發生當下可利用勾選檢核方式,先簡要記錄,之後再補上質性描述。 參、分析動機: 根據行為觀察記錄分析其行為動機為何,並檢視教師的應對策略是否對症下藥,透過分析動機 ( 逃避外在刺激、獲得外在刺激、逃避內在刺激、獲得內在刺激 ),擬定具體的前事控制與後效增強策略,以降低小芳尖叫行為的發生機率。 肆、策略運用: 根據擬定之前事控制策略,調整情境及前事事件 ( 如:調整座位、調整學習分組、提前預告學習任務、調整作業難度…等 ),並發展小芳適切的替代行為 ( 如:舉手告知教師需要幫助、講出自己的感覺、自我監控…等 ),透過調整前事與有效的後效增強,改善其問題行為。 教師運用正向行為支持方案處遇學生行為時,須知並非一朝一夕可達成,唯有不斷嘗試與修正自身的策略,找出有效的因應策略,方可使學生獲得最佳的學習環境。
小芳常會有在課堂中尖叫的問題,其正向行為支持方案可根據:
1.運用功能性評量對小芳進行行為評量。
2.根據結果分析小芳會在課堂中尖叫的前事原因、行為、後果與其環境因素。
3.選擇適用於小芳的策略進行方案設計。
4.進行方案。
5.進行結果評量與修正。