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申論題

試卷：111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#107767
科目：台電◆企業管理概論
年份：111年
排序：0

申論題資訊

試卷：111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#107767
科目：台電◆企業管理概論
年份：111年
排序：0

申論題內容

4.布萊克(R. Blake)與摩頓(J. Mouton)提出的管理方格理論，利用關心生產與人員兩個構面構築不 同的領導風格，能合理重視生產目標及員工需求滿足的最有效領導風格為_____型領導。

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者：黃阿魚
8.在管理方格理論中，極關心生產而忽視關心員工的領導方式稱為 ...
詳解 提供者：日照索隆
  • 團隊管理：工作完成來自於有承諾的員工，藉由在組織目標上的「命運共同」所產生互賴來塑造互信與互相尊重的關係。
詳解 提供者：☆○奕軍●★
理想型領導
詳解 提供者：Hua(邀請碼:146380)
CH11 領導
 
詳解 提供者：李明彥
團隊管理
詳解 提供者：Honey
團隊型領導
詳解 提供者：我愛阿摩，阿摩愛我2
團隊
詳解 提供者：O2
團隊
詳解 提供者：無情國考機器人
團隊
詳解 提供者：JUN

團隊管理