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申論題資訊

試卷:112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#114228
科目:台電◆企業管理概論
年份:112年
排序:0

申論題內容

8.______理論為宏碁集團創辦人施振榮先生所提出,其認為研發和行銷才能創造高附加價值,因此企業只能不斷往附加價值高的區塊移動與定位,才能持續發展與永續經營。

詳解 (共 6 筆)

詳解 提供者:火斑喵(撰寫詳解+朝目標持續前進)

______理論為宏碁集團創辦人施振榮先生所提出,其認為研發和行銷才能創造高附加價值,因此企業只能不斷往附加價值高的區塊移動與定位,才能持續發展與永續經營。
Answer:  微笑曲線

▲「微笑曲線(Smile Curve)」-簡單說就是一條「附加價值的曲線」,以曲線說明了企業中製造、研發、行銷三部門的附加價值,此曲線是1992年由「宏碁董事長施振榮」於《再造宏碁:開創、成長與挑戰》一書中所提出的一種企業的競爭戰略,可做為當欲進行企業改造時的一種策略性戰術。微笑曲線分成「左、中、右三段」,段為「技術、專利[=研發區段]」,段為「組裝、製造[=生產區段]」,段為「品牌、服務[=行銷區段]」,而「整條曲線」就叫做「附加價值曲線」,所以曲線的高低數值代表的是附加價值的高低,而只有「中段」位置處於「」(附加價值低),「左右段」位置「皆高」(附加價值高),如此一來~因形狀就像個「微笑表情符號」,故而稱為「微笑曲線」。微笑曲線想闡述的意旨是: 若欲增加企業的附加價值,絕非是往中段的[生產]區段去發展,而是從而往-「左邊[研發]區段」或「右邊[行銷]區段」邁進,往兩端為前進的目標方向。也就是說: 不要往勞力密集的生產工業發展,那是不明智之舉。往研發或行銷進展,才是聰明的選擇方向,才有助於企業的永續發展。
P.S謝謝閱覽~|•'-'•) ✧
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詳解 提供者:Cherise Huang

微笑曲線:一條附加價值曲線,曲線兩端是研發和行銷,中間是製造,代表研發和行銷的附加價值高於製造。

詳解 提供者:情傷牛奶瓶
微笑曲線理論(The Smile Curve)是宏碁集團創辦人施振榮先生所提出的。該理論認為,研發(R&D)和行銷(Marketing)是創造高附加價值的兩個關鍵環節,而生產製造處於價值鏈的中段,附加價值較低。因此,企業應該不斷向價值鏈兩端靠攏,提升自身在研發和行銷方面的競爭力,以實現持續發展與永續經營。
詳解 提供者:108郵局內勤112升等專一

微笑曲線:由宏碁集團創辦人施振榮所提出,是一條附加價值曲線,曲線兩端為研發、行銷,中間則是製造。此曲線代表研發與行銷的附加價值高於製造。

(資料來源:企業管理/王毅)
詳解 提供者:李明彥
微笑曲線
詳解 提供者:☆○奕軍●★
藍海