Hackman & Oldham的工作特性模型(Job Characteristics Model, JCM)定義5項核心構面,分別為技術多樣性、任務完整性、任務重要性、自主性及回饋性,其中自主性會使員工對工作結果有責任感。
詳解 (共 10 筆)
Dona
詳解 #2528155
(一)JCM:即工作特徵模型,可使管理者...
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jjj10026tw
詳解 #1768279
JCM核心五構面,分別為:
1.技術多樣性:員工有工作多項技能,越能達到激勵效果。
2.任務完整性:執行任務需要越多項技術,完整性越高,越能達到激勵效果。
3.任務重要性:執行任務對他人影響越重要,越能達到激勵效果。
4.自主性:員工擁有越多自主權,越能達到激勵效果。
5.回饋性:任務執行後能得到即時回饋,越能達到激勵效果。
行善積德, 相信自我的蔥抓餅
詳解 #3974594
pudding4148
詳解 #2836169
技術多樣性、任務完整性、任務重要性:這三者會使員工認為該工作是否有意義,於工作上有激勵的效果
自主性: 會使員工對工作有責認感,於工作結果上可提高績效及滿意度
回饋性: 讓員工清楚掌握工作進度,可降低離職律
員工成長需求強度: 將以上五項核心整合,可了解員工對自我實現需求程度
熱愛摸魚
詳解 #4009984
技術多樣性、任務完整性、任務完整性讓員工...
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翁慧軒
詳解 #3938830
技術多樣性:員工在工作上擁有幾項技能
任務完整性:員工需要完成的工作是任務一部分還是整體
任務重要性:工作內容對他人影響的程度
自主性:員工對工作自主的程度
回饋性:員工可以了解實際工作成果
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詳解 #5599048
cookie
詳解 #2539673
自主性
damm510
詳解 #2318207
分別為技術多樣性、任務完整性、任務重要性、自主性及回饋性,其中自主性會使員工對工作結果有責任感
阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/testpaper.php?id=10584416&task=&1499319121#ixzz4m1iwxoTY
chuan
詳解 #2305947
自主性
私人筆記 (共 1 筆)
Dona
私人筆記 #579672
(一)JCM:即工作特徵模型,可使管理者...
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