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郵局◆不動產投資(含不動產經營管理)

郵局◆民法概要

郵局◆土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則)

114年 - 114-1 國立基隆高級中學_教師甄選試題：英文科#137695(47題)

114年 - 114 國立高雄大學_研究所碩士班招生考試試題_生命科學：生物化學#137690(0題)

114年 - 114 新北市新北高中學年度上學期第二次段考數學A#137677(22題)

114年 - 114 四技二專統測_設計群_專業科目(一)：色彩原理、造形原理、 設計概論#137674(50題)

114年 - 114-1 國立基隆高級中學教師甄選試題 ：美術科#137671(46題)

114年 - 114-3 企業內部控制：企業內部控制理論與實務(含相關法規)#137669(80題)

114年 - 114 四技二專統測_機械群_專業科目(一) ：機件原理、機械力學#137655(40題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_機械：B.機械電學#137651(46題)

114年 - [無官方正解]114 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題：應用病理學#137638(50題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_電機：電工機械#137618(45題)

40. "Munching" is a figurative expression for(A) to substitute(B) to implement(C) to consolidate(D) to consume

39. What does "with nightmarish nimbleness" mean?(A) with evil intention(B) of cumbersome scale(C) at threatening speed(D) in apathetic manner

38. Through what does melanoma travel?(A) trachea(B) bloodstream(C) gullet(D) windpipe

9. Solve the following optimization problem using Lagrange multipliers: f(x, y) = x² subject to x + y = 1.

10. Evaluate the double integral              ∬R (x + y)dA,where R is the region bounded by y = x and y = x².

8. Let                        f(x, y) = x + sin(x + 2y).Find the unit vector in the direction in which f increases most rapidly at the point (0, 0) and give the rate of change of f in that direction.

【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡！】 閱讀本課程前，請先參考...

數位科技概論

講師：何東霓

簡介：提供給高職在學、升學的教學資源～ 即使是沒有學過這門科目的也可以跟我一起輕鬆學習！ 本課程會使用自編...

藥理學

講師：小笨蛋

簡介：題目來源：107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤，請利用以下表單進行回覆，感激...

行政程序法 第 145 條

課程：行政程序法
章節：第 三 章 行政契約

描述：行政契約當事人之一方為人民者，其締約後，因締約機關所屬公法人之其他機關於契約關係外行使公權力，致相對...

行政程序法 第 146 條

課程：行政程序法
章節：第 三 章 行政契約

描述：行政契約當事人之一方為人民者，行政機關為防止或除去對公益之重大危害，得於必要範圍內調整契約內容或終止...

行政程序法 第 147 條

課程：行政程序法
章節：第 三 章 行政契約

描述：行政契約締結後，因有情事重大變更，非當時所得預料，而依原約定顯失公平者，當事人之一方得請求他方適當調...

11 行政主管在考核部屬時，有時會有「暈輪謬誤」（Halo Error）的現象，此一現象主要指涉為何？ (A)以輪流方式給予受考人不同的考績等第，以符合公平之假象 (B)根據受考者在某種工作上的特徵或表現，推定其在其他工作層面上的表現亦類同 (C)以受考者近期的工作表現作為考評的基礎，忽略年度初期的表現績效 (D)對於每一位受考者，都給予差不多的評價，不特別區分特優或極劣的表現

25 考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異，就類推其他工作層面的表現亦必如此，而予以優越的考績。 這屬於何種類型的個人考績謬誤？ (A)過寬謬誤 (B)暈輪謬誤 (C)邏輯謬誤 (D)好同惡異謬誤

22. 學生抱怨於測量體適能跑步後感到胸悶、胸痛、喘不過氣、手腳發麻、頭皮發麻，以 敘述何者為非? (A) 為換氣過度症狀，大多數為心理因素，壓力是最主要來源 (B) 鼓勵腹式吸氣，嘴巴吐氣等深呼吸動作 (C) 將塑膠袋罩住口鼻，並鼓勵深呼吸，以降低體內過多的氧氣含量 (D) 先休息觀察並轉移注意力，必要時送醫

30. 有關教保服務人員的在職訓練，何者正確？ (A)新進用者必須接受基本救命術訓練6小時以上 (B)每年至少要參加教保專業知能研習16小時以上 (C)任職後每三年都得再接受基本救命術及安全教育課程 (D)違反規定者將處罰鍰一千元以上六千元以下

複選題14 因為公司經營不善出現虧損，為了避免額外的支出，雇主宣布，基於企業經營所需，所有勞工必須於兩週 內將特休全部休完，逾期將不轉成工資發放。下列敘述何者正確？ (A)不論企業有無虧損，特休假之排定，原則上都需要勞資雙方同意，任一方不能單方面決定 (B)對於虧損的企業來說，避免特休假未休完之工資支出，是合理的企業迫切需求，得以之要求勞工配合 (C)關於公司之請假和休假，雇主有針對企業特性和需求為調整之空間，因此可以限定排休之期間 (D)勞工有特休之排定權利，雇主不得指明勞工僅能於特定期間內排休

(2)此試樣中 NaHSO3 的莫耳分率為何？(3 分)