阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
國中技藝-工業電子組
國中技藝-工業配線組
國中技藝-機械職群
最新試卷
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 07:門市顧客服務管理 1-50(2026/01/05 更新)#136207(50題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 06:門市商圈經營 1-59(2026/01/05 更新)#136206(59題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 05:門市營運計劃與管理 1-70(2026/01/05 更新)#136205(70題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 04:門市人力資源管理 1-63(2026/01/05 更新)#136204(63題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 03:門市銷售管理 51-96(2026/01/05 更新)#136203(46題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 03:門市銷售管理 1-50(2026/01/05 更新)#136202(50題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 02:門市商品管理 51-81(2026/01/05 更新)#136201(31題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 02:門市商品管理 1-50(2026/01/05 更新)#136200(50題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 01:零售與門市管理 51-98(2026/01/05 更新)#136199(48題)
115年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 01:零售與門市管理 1-50(2026/01/05 更新)#136198(50題)
最新試題
20.一錐度工件,沿著此工件的軸向,長度增加或減少 1 mm 時,發現工件兩端直徑差為 0.1 mm,則此 工件的錐率(Taper rate)為? (A)10 (B)1 (C)0.1 (D)0.01。
19.游標卡尺的主尺,每格刻度為 1.0 mm,若游尺在主尺的 49 格長度下,等分為 50 格,則此游標卡尺 可讀到的最小數值為?(A)0.2 (B)0.05 (C)0.01 (D)0.02 mm。
18.對於「M202.5」的螺栓規範描述,下述何者錯誤? (A)商用螺栓的外徑會小於ψ20.0 mm (B)螺距為 2.5 mm (C)螺紋牙深為 17.5 mm (D)螺紋牙角為 60°。
最新申論題
四、以高中生實際可用的例子,提出上述AI代理人系統可以做的實作範例。
三、舉出使用 AI代理人系統該注意的風險有哪些?
二、請簡述 OpenClaw 的工作流程,須包括必要步驟。
最新課程
4r45123123213
講師:
陳耘得
簡介:
5123123154125
qweqweqwe
講師:
陳耘得
簡介:
eqweqweq
123123123
講師:
陳耘得
簡介:
123123123
最新主題筆記
面積慣性矩 撓度 斜度
課程:
工程力學
章節:
重點整理
描述:
面積慣性矩用於計算計算彎曲應力及分佈剪應力撓度及斜度為樑受到彎矩作用之效應
運動學 動力學
課程:
工程力學
章節:
重點整理
描述:
基礎直線運動質點運動學(曲線運動、圓周運動)剛體運動學剛體動力學、質量慣性矩
衝量動量 碰撞 挫曲
課程:
工程力學
章節:
重點整理
最新討論
5 依司法院釋字第 702 號解釋,舊教師法有關「教師行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實者,不得聘 任為教師」之規定,係對人民職業自由之何種限制? (A)職業選擇自由之主觀限制 (B)職業選擇自由之客觀限制 (C)執行職業自由之主觀限制 (D)執行職業自由之客觀限制
8 +4.00 D 的薄透鏡和一個+6.00 D 的兩同軸薄透鏡若緊密相貼在一起,一個物體放在這個系統前 40 cm 的 位置,則其成像的位置與性質,那一項為正確?公式:V1 = Ft+U1 (A)在第二透鏡後側+13.3 cm 實像 (B)在第二透鏡後側+13.3 cm 虛像 (C)在第二透鏡後側+25 cm 實像 (D)在第二透鏡後側+25 cm 虛像
52. Which of the following books is this passage probably from? (A) Introduction to Children’s Literature (B) The Biography of John Amos Comenius (C) Sputnik and Its Influences (D) Illustrations in Informational Books
13 依據性別平等工作法之規定,下列有關禁止性別歧視之敘述,何者正確? (A)雇主若於勞動契約中規定受僱者有結婚、懷孕之情形時,即應行離職,則該約定雖為無效,然該勞動契 約之終止依然具有效力 (B)雇主對求職者之招募、甄試與分發不得因性別或性傾向而有差別待遇,且無任何例外 (C)雇主對於受僱者之退休及資遣,雖不可因性別而有差別待遇,然可因其性傾向而加以解僱,此為契約自 由原則 (D)雇主對於受僱者薪資之給付,雖不得因性別而有差別待遇,然可基於年資或績效之理由,給予不同之薪資
11.冬休みが終わって、みんな太り_______になって戻ってきた。 (A)ずくめ (B)ぐらい (C)気味 (D)げ
12.日本の人口は減る_______だ。 (A)一歩 (B)一行 (C)一方 (D)一角