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115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_電機工程學系:工程數學#143896(6題)
115年 - 115 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題_理工學院:微積分#143894(10題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(乙組)招生考試試題_輔導與諮商學系:諮商理論與實務#143892(9題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_植物醫學系:生物學#143890(4題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(公費生)招生考試試題_教育學系:教育概論#143885(5題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(乙組)招生考試試題_輔導與諮商學系:諮商心理學基礎#143883(4題)
115年 - 115 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題:幼兒發展與輔導#143882(4題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_農藝學系:作物科學#143880(4題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_中國文學系:閱讀與寫作#143879(7題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(公費生)招生考試試題_幼兒教育學系:幼兒發展#143878(4題)
最新試題
50. 下列有關無因次群的物理意義的敘述,何者錯誤? (A) 雷諾數( Reynolds number, Re )為慣性力( inertial force )與黏滯力( viscous force )之比值 (B) 納塞數( Nusselt number, Nu )為熱對流速率與熱傳導速率之比值 (C) 普蘭托數( Prandtl number, Pr )為熱對流速率與質量擴散速率之比值 (D) 施密德數( Schmidt number, Sc )為動黏度與質量擴散係數之比值
49. A、B 兩成份之混合溶液中,含有 0.50 莫耳分率( mole fraction )的 A,且其達氣一液平 衡時之蒸氣中含有 0.20 莫耳分率的 B,則 A 對 B 之相對揮發度為何? (A) 2/3 (B) 3/2 (C) 2.00 (D) 4.0
48. 下列性質的差異,何者不是蒸餾用來將混合溶液之各成份分離的原理? (A) 沸點 (B) 溶解度 (C) 蒸汽壓 (D) 揮發度
最新申論題
(f) Now describe two events that could have generated any change in aggregate demand. (5分)
(e) Describe two events that could have generated any change in aggregate supply. (5分)
(d) Is Dellaland's short-run macroeconomic equilibrium a full-employment equilibrium, below full-employment equilibrium, or above full-employment equilibrium? What is the magnitude of the inflationary/recessionary gap (if any)? (5分)
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教大家高年級數學的一些技巧
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自由主義對於利益團體的看法
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自由主義對於利益團體的看法。 多元主義與統合主義皆為探討政府與利益團體之間的互動模式。其中,多元...
法律成文法源&不成文法源
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法律的淵源之意涵:係指法律產生的來源,簡稱為法源。國內通說認為,法源分為直接法源和間接法源兩種。分述...
最新討論
1. 皮帶傳動式泵,下列何種不是皮帶截面的形狀? (A) 平板 (B) 三角 (C) 扁圓型 (D) 齒階式
2. 下列何者不是冷媒壓縮機排出壓力過低的主要原因? (A) 冷卻水溫度過低 (B) 吸入端濾器堵塞 (C) 冷媒量過多 (D) 活塞環破損
9. 袋中有標示2、5、8、11、14、17、20等7種分數的球各10顆。心儀先由袋中摸出10顆球,心儀將球全部放回後志翔再由袋中摸出9顆球,志翔將球全部放回後秉承再由袋中摸出8顆球。請問下列何者可能是心儀、志翔和秉承的得分總和? (A)心儀62分,志翔72分,秉承31分 (B)心儀61分,志翔78分,秉承42分 (C)心儀83分,志翔64分,秉承52分 (D)心儀90分,志翔61分,秉承32分
22 下列何者符合我國政府人事制度的規範? (A)一般公務人員採用官職分立制 (B)同官等內各職等均依考試晉升 (C)各機關任用公務人員,應注意其對國家之忠誠 (D)試用人員必要時得充任主管職
23 下列有關考試委員任命之敘述,何者正確? (A)由考試院長提名,總統任命之 (B)由總統提名任命之 (C)由總統提名,經立法院同意任命之 (D)由立法院提名同意任命之
24 下列那一法律或制度最能涵蓋人力資源多元化的意涵? (A)就業服務法 (B)公務員服務法 (C)地方制度法 (D)性騷擾防治法