102年 - 102年地方考三等_工業行政#25563

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：102年 | 選擇題數：0 | 申論題數：5

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (5)

一、工作分析相關資料的蒐集方法有很多，請列舉四種定性工作分析法，其內容為何？（20 分）
二、請說明勞資關係與經營策略相結合的優缺點。（20 分）
三、請列舉三項組織內部現有人力供給分析法，並闡述之。（20 分）
四、何謂特質評估法（trait approach）？其主要的優點與可能的缺點為何？（20 分）
五、請列舉評估訓練成效時的三種準則，其內容為何？（20 分）