106年 - 106年公務人員普通考試-勞資關係概要#63236

科目：勞資關係 | 年份：106年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、各國工會力量衰退已經是共同的現象，請申論各國工會衰退的共通性原因？並請舉例解釋何以有些國家的工會組織率或團體協約覆蓋率仍然顯著，並且在勞資關係上仍具有影響力？（25 分）

二、當代探討勞資關係變遷的論述中，認為各國集體談判已經出現所謂從集權化（centralization）到分權化（decentralization）的現象，試申論其意涵，並分析為何產生這樣的現象。（25 分）

三、請解釋並說明在限制罷工行動立法上，所謂的必要服務（essential service）和最低服務（minimum service）之意涵與區別。（25 分）

四、工作與生活平衡（work-life balance）為近年來政府積極推動的政策，請問從企業端、政府端，可以進行那些努力來促進此一政策目標的落實？（25 分）