97年 - 97 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政：行政學概要（26-50）#4607

科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要) | 年份：97年 | 選擇題數：25 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要)

選擇題 (25)

26.林布隆（C.E. Lindblom）於西元 1959 年發表那篇文章，主張社會互動的「枝」分析？ (A)混合掃瞄 (B)公共領域的規劃 (C)漸進調適的科學 (D)新公共服務

27.想像外星人侵入地球，提出星際戰爭的策略。這種的類比法，稱之為： (A)個人比擬 (B)直接比擬 (C)象徵性比擬 (D)奇想比擬

28.一般而言，藉由非政府的機構團體提供昔日政府所提供的財貨或服務，係指下列何者？ (A)專業化 (B)私法化 (C)民營化 (D)法人化

29.請指出下列有關政策分析程序與政策制定階段的對應關係中，何者為正確？ (A)問題建構對應於政策規劃 (B)政策推薦對應於議程設定 (C)政策預測對應於政策評估 (D)政策監測對應於政策執行

30.當今世界各國政府對個人所得稅大多採用何種稅制？ (A)累進稅制 (B)累退稅制 (C)齊頭稅制 (D)均一稅制

31.政策執行後的成果是否達成預期的價值，稱為： (A)政策推薦 (B)政策預測 (C)政策監測 (D)政策績效

32.對政策是否達成預期目標的分析，是指那一種評估？ (A)預評估 (B)成果評估 (C)執行評估 (D)政策監測

33.下列何者是美國利益團體運用最多的一種活動方式？ (A)進行宣告 (B)協助競選 (C)草擬法案 (D)進行遊說

34.下列何者是由總統提名經立法院同意後始得任命之？ (A)行政院院長 (B)國防部部長 (C)考試院院長 (D)總統府秘書長

35.推展公眾關係需從內部做起，其意係指： (A)從機關內部做宣傳 (B)先求機關本身之良好表現 (C)由機關內部之行銷專家主導 (D)從民眾的深層價值著手

36.下列關於公眾關係之敘述何者最為正確？ (A)公眾關係等同於政令宣導、教育民眾 (B)公眾關係最主要目的在化解反對聲浪 (C)公眾關係的作法會隨社會結構變遷而異 (D)企業行銷觀念之引入會侵害公益

37.在推展公眾關係時，重視「勿臨渴掘井」觀念，係指下列何項原則？ (A)服務大眾 (B)社會責任 (C)不斷創新 (D)平時發展

38.在行政領導理論中，所謂「英雄造時勢」，乃指在研究領導的理論上是著重： (A)人格特質的研究 (B)環境影響的研究 (C)功能專長的研究 (D)交互行為的研究

39.下列何者在「激勵保健理論」中不屬於「保健因素」？ (A)薪資 (B)人際關係 (C)工作環境與條件 (D)工作本身

40.H. Mintzberg 將高階管理角色分為 10 種，其中領導人的最主要工作為何？ (A)處理糾紛 (B)分配資源 (C)激勵部屬 (D)傳佈訊息

41.全面品質管理（TQM）會強調下列何者？ (A)政治監督 (B)行政分立 (C)科層代表性 (D)員工自發性

42.新公共行政對行政人員的角色主張，可歸納為 5 種，其中不包括下列何者在內？ (A)社會公平促進者 (B)機關變遷催生者 (C)代表性行政人 (D)單一性行政人

43.認為公共服務人員從事行政行為時，會涉及個人主觀的詮釋，也包含著對服務對象之行動的詮釋，所以治理是一種主客交融的過程。哈蒙（M. Harmon）將之稱為何種的自我定位？ (A)被動－社會的自我 (B)主動－社會的自我 (C)主動－客觀論的自我 (D)被動－客觀論的自我

44.在正式組織中，層級節制體系設立了基本的溝通及權力結構，係所謂的何種系統？ (A)控制幅度系統 (B)指揮命令系統 (C)非正式組織系統 (D)組織設計系統

45.公務員當然停職之情形，不包括下列何者？ (A)依刑事訴訟程序被通緝或羈押者 (B)依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告者 (C)依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在執行中者 (D)主管長官對於所屬公務員，送請監察院審查而認為情節重大者

46.在阿德福（C.P. Alderfer）所提出的 ERG 理論中，“R＂代表的意義為何？ (A)理性需求（rationality needs） (B)關係需求（relatedness needs） (C)互惠需求（reciprocity needs） (D)報酬需求（reward needs）

47.組織病象眾多，其中有所謂：「換了位置就換了腦袋」、「職位決定立場」，是由下列那一項定律所指出的？ (A)邁爾斯定律（Miles’ Law） (B)墨菲定律（Murphy’s Law） (C)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy） (D)白京生定律（Parkinson’s Law）

48.何茲柏格（F. Herzberg）提出激勵的「兩因理論」（Two Factor Theory）。其中所謂「兩因」指的是什麼？ (A)心理因素與生理因素 (B)精神因素與物質因素 (C)保健因素與激勵因素 (D)衛生因素與健康因素

49.目標管理是下列那位管理學者的主張？ (A)艾利森（G. Allison） (B)梭羅（L. Thurrow） (C)賽門（H. Simon） (D)杜拉克（P. Drucker）

50.公務員服務法有關公務員違反該法的罰則規定中，不包括下列何者在內？ (A)處新臺幣 6 萬元以上 30 萬元以下罰鍰 (B)該管長官知情而不依法處置者，應受懲處 (C)離職公務員違反離職後兼職之限制者，處 2 年以下有期徒刑，得併科新臺幣 100 萬元以下罰金 (D)應按情節輕重分別予以懲處；觸犯刑事法令者並依各該法令處罰

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