下列何者為實作評量效度的誤差來源？ :
(A)擴散效應 :
(B)月暈效果 :
(C)霍桑效應 :
(D)比馬龍效應

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統計： A(17), B(118), C(72), D(6), E(0) #83374

詳解 (共 2 筆)

#60608

實作評量→實際操作的評量，例如：理化的實驗測驗，必須要一個一個步驟依序完成。

 

效度→有效的測出能力的評量。

 

月暈效應→當我們看到月亮時，會被月亮周圍吸引。相同，如果對某人已經產生「好的印

                    象」，對於他的總總行為，你都會不自覺歸類在好的；同理可證，如果對某人

                    已經產生「不好的印象」，對於他的總總行為，總會不自覺歸到不好的。

      (「月暈效應」與「混淆」兩個常搞混請注意。)

比馬龍效應→常應用於班級經營。自我預驗~~

 

霍桑效應與強亨利效應→實驗法常出現的誤差。

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why?
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