下列關於「催化領導」（facilitative leadership）的敘述何者有誤？
(A)亦可譯為促進領導
(B)領導者應親自代替成員解決問題
(C)領導者應扮演「背景」而非「主角」的角色
(D)領導者需營造一種引導集體改變的情境。

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統計： A(36), B(2848), C(108), D(80), E(0) #423456

詳解 (共 3 筆)

#822396
催化領導（facilitative leadership）係指透過與部屬的良性互動，激發全體成員齊心一致為組織或團隊效力，使組織能不斷順利進行調適、解決問題，進而提升組織效能的一種領導策略。

催化領導的重點在於，
1.提供教學需要的支持性軟硬體環境，讓教師能專心一致從事教學與研究；
2.鼓勵成立合作團體，發揮教師的集體智慧；
3.洞悉問題所在並引導部屬自己解決問題，不斷促進教師專業成長；
4.將教師教學活動與學校目標緊密接合，確保達成學校的共同願景。
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