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無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363
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試題詳解
試卷:
無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
在工作中,員工各有不同的需求,某些人有低層次需求,某些人有高層次需求,如尊重、自我實現;這是何種理論的重要貢獻?
(A) 歸因理論(Attribute Theory)
(B) 過程理論(Process Theory)
(C) 公平理論(Equity Theory)
(D) 內容理論(Content Theory)
正確答案:
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