巴納德(C. I. Barnard) 對於倡導與關懷和效果 (effectiveness)與效率(efficiency)的詮釋,下列何者正確?
(A)效果是組織目標之達成,為關懷層面
(B)效率是組織目標之 達成,為倡導層面
(C)效果是成員需要之滿足,為倡導層面
(D) 效率為成員需要之滿足,為關懷層面。

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統計: A(108), B(654), C(144), D(832), E(0) #405268

詳解 (共 5 筆)

#594705
效率為成員需要之滿足,為關懷層面。效果是組織目標之達成,為倡導層面
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#605092
舉個例子:
效率:當老闆時常關懷員工,員工工作積極性提高,即工作效率變高。
效果:老闆希望員工達成業績"目標",多多倡導。(很多職場都會發生吧...)
以上是我記的方法
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#615424
"倡導"達成目標要有"效果"
"關懷"人做事有沒有"效率"
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#594693
?????
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#603692
不懂!?
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