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試題詳解

試卷：100年 - 經濟部所屬事業機構100年新進職員甄試試題（人力資源）#9768 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：100年 - 經濟部所屬事業機構100年新進職員甄試試題（人力資源）#9768

年份：100年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

有關費德勒領導權變模式（Fiedler Contingency Model）之敘述，下列何者錯誤？
(A)在普通情境下(無極端不利或極端有利)，採取關係導向的領導模式較為有效
(B)在極端不利的情境下，採取任務導向的領導模式較為有效
(C)領導者應改變本身的領導風格以提升領導效能
(D)在極端有利的情境下，採取任務導向的領導模式較為有效
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