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試題詳解

試卷:100年 - 經濟部所屬事業機構100年新進職員甄試試題(人力資源)#9768 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:100年 - 經濟部所屬事業機構100年新進職員甄試試題(人力資源)#9768

年份:100年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

依 Greiner 的組織成長階段模式,隨著組織規模不斷擴大,為達成各部門協調而訂定 許多工作步驟及規定,卻因而妨害效率,則組織已發生哪種危機?
(A)硬化危機
(B)自主危機
(C)控制危機
(D)領導危機
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