權變領導理論主張領導者選用合宜的領導方式,應視組織的哪一面向而定?
(A)人事 
(B)事務 
(C)目標 
(D)情境

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統計: A(129), B(13), C(285), D(3765), E(0) #203249

詳解 (共 4 筆)

#626862
費德勒權變領導理論的重點為:
1.
強調領導效能。
2.
管理當局必須依據情境選擇適當的領導者。
3.
沒有一種領導方式是最好的,領導者必須適應情境,採取不同的領導方式。
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#3257723
費德勒認為情境對領導者的行為影響,比其所...
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#2798010


權變領導理論主張領導者選用合宜的領導方式,應視組織的哪一面向而定? 


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#2799455
原本題目:權變領導裡混主張領導者選用合宜...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#23264
未解鎖
費德勒權變領導理論的重點為: 1.強調領...
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私人筆記#6785515
未解鎖
(A) 人事: 雖然人員特質是情境的一...
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