複選題

26 有關性別平等工作法中哺乳之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)哺乳之規定仍由國際勞工組織在第 182 號母性保護公約中加以肯認
(B)哺乳之規定是要彰顯母乳之重要性
(C)哺乳必須由女性受僱者將未滿一歲之子女帶到工作場所哺乳室親自哺乳
(D)親自哺乳包括女性受僱者以容器貯存母乳，備供未滿二歲兒女嗣後使用之情形在內

勞基法52條寫「子女未滿一歲須女工親自哺乳者」

性別工作平等法18條寫「子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者」

性別工作平等法施行細則11條寫「本法第十八條第一項所定親自哺乳，包括女性受僱者以容器貯存母乳備供育兒之情形。」

這些法條我覺得需要統一，包括措辭上「女工、受僱者、女性受僱者」最好擇一使用；還有小孩的年齡到底是未滿一歲或兩歲。

另外，根據勞動部的網站問答，男性受僱者也可以申請哺乳喔。哺乳時間算是工時，要給全薪。

https://www.mol.gov.tw/service/19851/19854/19873/14961/

答案A:    file:///C:/Users/user/Downloads/File_171918.pdf      (出至來源)

第182號  講述最惡劣形式兒童勞動

第183號 才是講述母性保護公約

--------------------------------------------

性別工作平等法有關哺乳時間之規定為何？  (僅考慮此法規定)

@子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘為度。

@受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，雇主應給予哺(集)乳時間三十分鐘。

@哺乳時間，視為工作時間。

@親自哺乳不限餵哺母乳，牛乳、羊乳等亦屬之。

@親自哺乳亦不限女性受僱者，男性受僱者也可請哺乳時間。

@親自哺乳包括女性受僱者以容器儲存母乳備供育兒之情形。

@僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：

            一、哺（集）乳室。

            二、托兒設施或適當之托兒措施。

出至勞動部回答

https://www.mol.gov.tw/service/19851/19854/19873/14961/

我記得哺乳也可以是男性

之前考題有出過

所以C部分應該是錯在哺乳必須由女性

男性也可以

民國105年5月18日修正公布第一項受雇者親自哺乳之子女年齡,由未滿一歲,修正為未滿二歲

故(D)亦為錯誤

以上個人見解~有誤還請多見諒