複選題
32.下列何種情況下，管理者可採用較廣的控制幅度(Span of Control)?
(A) 管理者能力愈強
(B) 工作環境愈複雜
(C)工作性質愈重要
(D) 部屬自動自發程度愈低
(E) 主管個人對權力慾望偏好愈大。

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統計： A(2574), B(453), C(473), D(484), E(2209) #567509

詳解 (共 8 筆)

#1403814
C 工作超重要，所以得透過"制度"的方式來進行。→制度、層級、高架式組織，幅度小。
D 員工慵懶，不想工作，必須要靠制度來壓制員工的惰性。→制度、層級、高架式組織，幅度小。
B 工作環境超複雜，表示公司可能是大規模的公司，得靠制度來執行。→制度、層級、高架式組織，幅度小。
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#1201268
C選項工作重要性越高(主管工作越繁重)其控制幅度反而變小
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#4829414

(E) 主管個人對權力慾望偏好愈大>主管喜歡管更多員工>>控制幅度變大

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#1146489
D 應該是部屬自動自發程度愈高才對  
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#1186118
請問Ｃ？是重要所以要花較多時間管理所以控制幅度較小嗎
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#2849976
請問(D) 部屬自動自發程度愈低 ，是否...
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#1401249
E?
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#4346501

如果部屬被動就需要花更多時間管理，自然能管的人數少。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#591851
未解鎖
(A) 管理者能力愈強 → 主管能力強，...
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