複選題
41.有關顧林納(Greiner) 的組織成長階段理論(Stage Theory)，下列何者敘述正確?
(A) 組織創立時，成長靠合作
(B) 領導危機發生時，成長靠命令
(C) 自主性危機發生時，成長靠授權
(D) 控制危機發生時，成長靠協調
(E) 硬化危機發生時，成長靠創造。

答案：登入後查看
統計： A(532), B(2142), C(2287), D(2349), E(527) #567518

詳解 (共 10 筆)

#1458103
phpPrT1jM
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#1314201
因：創命授協合（創造生命受過協調合作）
果：領自控硬未（領導來自call in way）
創領，命自，授控，協硬，合未
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#839935
1.領導危機發生時，成長靠命令 
2.自主性危機發生時，成長靠授權 
3.控制危機發生時，成長靠協調 
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#1153017

回11F:

你PO的那題並沒有錯，也跟本題無衝突
 
Greiner 的組織成長階段理論中，最易發生控制危機的是哪一個階段? 
(A)透過創新而成長的階段
(B)透過授權而成長的階段 
(C)透過協調而成長的階段 
(D)透過合作而成長的階段  
答案：B
透過授權而成長的階段，最容易發生控制危機。
下放太多權利就容易控制不住。
 
組織剛創立時:
靠創意成長，出現領導危機
 
靠命令成長，出現自主危機
 
靠授權成長，出現控制危機
 
靠協調成長，出現硬化危機
 
靠合作成長，出現未知危機

(A) 組織創立時，成長靠合作  <-成長是靠創意才對
(E) 硬化危機發生時，成長靠創造。 <-成長是靠合作才對
 
選項(B) (C) (D)皆對，請阿摩將答案改回 。
 
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#861453
A.組織成長來自於創業者的創造力
E.硬化危機成長經由合作
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#3127622
(A) 組織創立時，成長靠創造力(B) ...
(共 91 字，隱藏中）
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#1217649
創造集權授權協調合作，靈芝call in 
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#4594309
顧林納 組織成長理論危機：領導 自主 控...
(共 60 字，隱藏中）
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#1151632
最佳解的記法有意思!!

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#1153833
原本答案為B,修改為B,C,D
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4050934
未解鎖
創立時，成長靠創造，引發領導危機(大家有...
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私人筆記#6661330
未解鎖
(A) 組織創立時，成長靠合作 >...

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