非正式組織的結構基礎是:
(A) 職位
(B)小團體
(C) 派系
(D)個別角色

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統計： A(35), B(996), C(67), D(731), E(0) #120448

詳解 (共 6 筆)

#286419

項　　　　目

正式組織

非正式組織

（一）主要的目標

組織的、整體的

個人的

（二）結構基礎

職務或職位上的

個別角色的、志同道合

（三）溝通基礎

職位間的正式關係

近似的原因：職業上、任務上、社會上或形式上的近似

（四）權力基礎

合法的權威

專定或認同的權力

（五）控制力量

法令規章、獎懲、薪資

道德與行為規範、影響力

（六）組織型態

垂直的、照程序的

平行的、側面的、暫時的

（七）產生的原因

設計而產生

自然而產生

資料來源：吳定等編著，2000，《行政學（一）》，台北：空中大學用書，p.167

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#265947

我覺的重點在於組織兩個字~個別角色只是個人~其他都是團體!!!
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#713282

這個題目有瑕疵,因為非正式可能有"特色或特徵",而無"基礎"

至於正式組織的結構基礎來源可能會是來自於:職權,專業化,集權.這是來自於管理學門上的定義.

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#262819

不懂
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#161006

不懂
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#83199
Why?
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