George Steiner 之整體規劃模式的規劃基礎有三大要素，下列何者為非:
(A) 企業組織結構與成員素質
(B) 企業之基本社會經濟目的
(C) 高階層管理人員之價值觀
(D) 企業之內外環境機會與本身優缺點。

史亭納(Steiner)於1969年所提出的「整體規劃模式」：

規劃基礎

1. .組織的基本社會經濟目的：

企業除了為求本身的生存之外，還應對社會與環境提供貢獻，承擔必須之社會責任，此為企業的基本經濟與社會目的。此社會與經濟目的，應含括在企業之「經營使命」當中，並據其發展適當的目標與目的，而後方能界定企業生存與競爭的「經營疆界」。

2. 高階主管的價值觀：

指高階管理者的「經營理念、管理風格及道德觀念」。這些因素雖然無形，但卻會影響高階主管所選擇的目標與執行目標的方式，同時也會塑造出不同的企業文化。

3.評估企業外在環境的機會與威脅以及本身的優劣勢：

即以「SWOT分析」，辨認環境對企業可能造成的機會與威脅後，輔以運用本身的優勢，改善本身的缺失，方能建立有效的策略與具體可行的目標。

7.根據 Steiner 的整體規劃模型(Integrated Planning Model)，下列何者不是主要步驟？ 
(A)規劃 
(B)執行與檢討 
(C)可行性測試 
(D)前提 

規劃基礎(包含三部分)：
1.企業基本社會經濟目的：組織存在的目的及其使命？
2.高階管理者價值觀：高階管理人員的行事風格。
3.企業對內外部環境評估：透過SWOT分析找出企業發展方向。