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無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363
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試題詳解
試卷:
無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
Maslow提出了需求層次理論,依照五個需求層次高低之排列順序是:
(A) 生理需求→安全需求→尊重需求→社會/歸屬需求→自我實現需求
(B) 安全需求→生理需求→社會/歸屬需求→尊重需求→自我實現需求
(C) 生理需求→安全需求→尊重需求→自我實現需求→社會/歸屬需求
(D) 生理需求→安全需求→社會/歸屬需求→尊重需求→自我實現需求
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
rilakkuma
B1 · 2020/11/03
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