1. 主張領導乃人員交互的影響力，是經由溝通的程序，在既定情勢下加以運用並走向特定目標之行為的學者為何？
(A)泰德(O.Tead)
(B)史杜地(R.M.Stogdill)
(C)孔茲與歐丹尼爾(Harold Koontz &Cyril O’Donnell)
(D)譚仁堡與馬塞瑞克(R.Tannenbaum&F.Massarik)

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統計： A(25), B(21), C(31), D(67), E(0) #1523108