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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
1.在我國法令體系中規範勞動條件的最主要法令為下列何者?
(A)勞動基準法
(B)工會法
(C)勞資爭議處理法
(D)就業服務法
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
吳庭緯
B1 · 2020/10/18
推薦的詳解#4324714
未解鎖
勞動基準法為規定勞動條件最低標準
(共 18 字,隱藏中)
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