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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
4.以系統化的方式,來收集、分析特定職位的工作內容、工作方法與職責等相關資訊的是下列何者?
(A)工作分析
(B)工作設計
(C)工作再設計
(D)工作評價
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
3C
B1 · 2020/10/03
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未解鎖
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(共 53 字,隱藏中)
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