試題詳解

試卷：109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員：人力資源管理概要#90612 | 科目：人力資源管理（人類資源管理）

試卷名稱：109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員：人力資源管理概要#90612

年份：109年

科目：人力資源管理（人類資源管理）

8.面談是甄選時最常使用的工具，但時間長短不一。通常主試者會在多少時間內形成具決定性的印象？
(A)在最初的五分鐘左右
(B)在面談將結束時
(C)進行完整個面談之後
(D)還沒有進行面談之前

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qiwemchen105060

B1 · 2021/09/26

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