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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
17.公司規定員工在核心工作時間之外可以自行選擇提早或延遲上下班的時間,只需滿足每天工作八小 時即可,這種制度稱為下列何者?
(A)彈性工時(彈性上班時間)
(B)變形工時
(C)自由工時
(D)標準工時
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
rene
B2 · 2021/08/19
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