阿摩線上測驗
登入
首頁
>
人力資源管理(人類資源管理)
>
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
21.要測試一位應徵者的英語能力,測試範圍應該完整的包含聽、說、讀、寫四項能力,指的是測試的 下列何者?
(A)建構效度
(B)內容效度
(C)同時效度
(D)預測效度
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 2 筆)
柯吉霸(109經濟部國營企管組正取~謝謝各位摩友的幫忙)
B1 · 2020/10/18
推薦的詳解#4324602
未解鎖
(共 2 字,隱藏中)
前往觀看
4
0
rene
B2 · 2021/08/20
推薦的詳解#5025277
未解鎖
內容效度 Content Validit...
(共 225 字,隱藏中)
前往觀看
1
0