試題詳解

試卷：109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員：人力資源管理概要#90612 | 科目：人力資源管理（人類資源管理）

試卷名稱：109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員：人力資源管理概要#90612

年份：109年

科目：人力資源管理（人類資源管理）

12.下列績效評估方法中比較容易誇大受評員工績效的是下列何者？
(A)上司評估
(B)同儕評估
(C)自我評估
(D)部屬評估

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rene

B1 · 2021/08/30

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未解鎖

自我評估是指讓員工對自己的工作成果進行評...

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