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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
16.勞動契約可分為定期契約與不定期契約,其中有關不定期契約的敘述,下列何者正確?
(A)因為沒有約定僱用期限,故可以隨時終止
(B)因為沒有約定僱用期限,對員工較缺乏保障
(C)因為沒有約定僱用期限,所以無法律效益
(D)沒有約定僱用期限表示工作有繼續性,意為長期僱用性質
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
miniyamp
B1 · 2021/03/20
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未解鎖
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