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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
6.某甲在 A 公司工作,本月連續三天未到職,也沒有完成請假程序,請問 A 公司可以給予的最重處 份為下列何者?
(A)扣三天薪水
(B)記過一次
(C)降職處份
(D)終止勞動契約
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
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