11 有關日本式管理中 Z 理論特色之敘述,下列何者錯誤?
(A)強調長期僱用
(B)重視員工個人績效
(C)暢通的管理體制
(D)全面評量員工各方面的表現作為晉級的依據
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統計: A(327), B(1509), C(366), D(284), E(0) #2044583
統計: A(327), B(1509), C(366), D(284), E(0) #2044583
詳解 (共 5 筆)
#4126933
Z理論(Theory Z)是由威廉·大內在1981年提出代表日本式管理的理論。 認為雇員需要被關懷、被信任,人際關係也是激勵,要注重激勵的長期效應。 Z理論強調: 重視團隊合作而非個人表現。
參考:維基
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#5030246
黃源協/社會工作管理四版P49-50
z理論組織(亦稱 J 型組織)五項特徵
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