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11 關於公務人員保障法之復審程序，下列敘述何者錯誤？
(A)復審之範圍包含服務機關所為之行政處分、管理措施或有關工作條件之
處置
(B)復審之審理機關為公務人員保障暨培訓委員會
(C)復審決定有拘束原處分機關之效力
(D)公務員對復審決定不服時，得向行政法院起訴
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統計： A(6293), B(440), C(322), D(519), E(0) #2331945
統計： A(6293), B(440), C(322), D(519), E(0) #2331945
詳解 (共 9 筆)
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#4025505
復審程序及其類型範圍之說明
一、 復審程序：
公務人員對於服務機關或人事主管機關（以下均簡稱原處分機關）所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得自行政處分達到之次日起30日內，繕具復審書經由原處分機關向本會提起復審。本會將於收受原處分機關檢卷答辯之次日起3個月內，作成復審決定；必要時得延長2個月。復審人如不服復審決定，得於決定書送達之次日起2個月內，依法向行政法院請求救濟。
二、 復審標的：行政處分
所稱行政處分，除參照行政程序法第92條第1項之規定外，並以司法院歷次相關解釋意旨作為得否提起復審之認定基準。亦即係以足以改變公務人員身分關係、或基於公務人員身分所產生之公法上財產請求權遭受侵害，或於公務人員權利有重大影響之事項並對外發生效力之行政處分，作為復審之標的。
三、 適用復審程序之類型：
(一) 涉及改變公務人員身分關係事件：
如：免職事件、一次記二大過專案考績免職、考績丁等、試用不及格之解職事件、辭職事件、資遣事件、否准退休申請事件、其他改變公務人員身分關係事件等。
(二) 涉及公法上財產請求權事件：
如：退休金事件、加給事件、撫卹金事件、公保養老給付事件、涉訟輔助費事件、否准核發服務年資或未支領退休金之證明事件、福利互助金事件、休假補助費事件、未休假加班費事件、子女教育補助費事件、搬遷補助費事件、喪葬補助事件、兼職費事件、房租津貼事件、年終工作獎金事件、考績獎金事件、交通費事件、加班費事件、慰問金事件、差旅費事件、獎勵金事件、慰助金事件、優惠存款事件、其他公法上財產事件等。
(三) 涉及重大影響公務人員權利事件：
如：俸級審定事件、任用事件(對擬任之公務人員，認為不合格或降低原擬任之官等者) 、停職事件、調任事件(將高官等之公務人員調任低官等之職務、主管職務調任非主管職務、不同陞遷序列職務調任事件、不同任用制度調任)、遴選資格事件、性別平等事件、性別平等輔導事件、派任事件、考績（成）丙等事件、其他對公務人員權利有重大影響之事件等。
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clownfish1912
#4085774
所稱行政處分，除參照行政程序法第92條第1項之規定外，並以司法院歷次相關解釋意旨作為得否提起復審之認定基準。亦即係以足以改變公務人員身分關係、或基於公務人員身分所產生之公法上財產請求權遭受侵害，或於公務人員權利有重大影響之事項並對外發生效力之行政處分，作為復審之標的
公務人員對於服務機關或人事主管機關 (以下均簡稱原處分機關) 所為之 行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起
復審。非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時，亦同
。
公務人員已亡故者，其遺族基於該公務人員身分所生之公法上財產請求權
遭受侵害時，亦得依本法規定提起復審。
復審。非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時，亦同
。
公務人員已亡故者，其遺族基於該公務人員身分所生之公法上財產請求權
遭受侵害時，亦得依本法規定提起復審。
公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當，
致影響其權益者，得依本法提起申訴、再申訴。
公務人員離職後，接獲原服務機關之管理措施或處置者，亦得依前項規定
提起申訴、再申訴。
致影響其權益者，得依本法提起申訴、再申訴。
公務人員離職後，接獲原服務機關之管理措施或處置者，亦得依前項規定
提起申訴、再申訴。
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louise
#4091306
(A) §25Ⅰ
(B) §4Ⅱ
(C) §91Ⅰ
(D) §72Ⅰ
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111 普考上榜有我
#5108551
現在答案又不一樣了，A是正確的，有新的釋字。
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