12.下列哪一項學校組織的分析不屬於科層體制的特色?
(A)權威性階層
(B)功能性分工
(C)明訂成員角色
(D)依人情規則運作

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統計: A(60), B(63), C(17), D(1850), E(0) #2739947

詳解 (共 5 筆)

#5417060
科層體制的概念是一種理想型式,其特徵主要...
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#6121320
科層體制: 定義:由德國社會學家馬克斯·...
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摩友 口訣 : 拳法不專面子直笑  科...
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類題 (B)89.韋伯將權力區分為三種...
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#7335286
「科層體制」(Bureaucracy)德國社會學家 韋伯(Max Weber)提出
「科層體制」是種階層分明高效率的組織型態,每個人各司其職,一切照規矩辦事。

科層體制的五大核心特徵:
  • 層級制
  • 分工專業化
  • 法規條列化
  • 非人格化(對是不對人)
  • 功績導向
科層體制的「副作用」:
  • 目標錯置 員工變得只在意遵守規則(手段),卻忘了組織原本的目標
  • 官僚人格 長期在體制下,人會變得墨守成規、缺乏彈性與創造力
  • 紅燈綠燈「繁文縟節」多
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