12.下列哪一項學校組織的分析不屬於科層體制的特色？
(A)權威性階層
(B)功能性分工
(C)明訂成員角色
(D)依人情規則運作

答案：登入後查看
統計： A(132), B(91), C(49), D(4170), E(0) #2739097

詳解 (共 3 筆)

#5424843

科層體制

代表人物: 韋伯 Max Weber

七大特徵:

 (1) 權威階層: 上級管理下級

 (2) 法規條例: 規範組織的運作

 (3) 專職分工

 (4) 不講人情

 (5) 書面案卷: 組織所有活動要書面化，以文字記錄

 (6) 支薪用人

 (7) 資源控制

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#5740224

科層體制的概念是一種理想型式，其特徵主要有七：
(1)權威階層：即組織的結構要像金字塔般的型態，分層辦事，上一層級管理下一層級
(2)法規條例：即每個組織都應建立一致性的抽象法規系統，以規範組織的運作
(3)專職分工：即組織中所有的工作，均應有專職
(4)不講人情：即法規之前，一視同仁，任何的決定均要避免情感的衝動或個人的好惡
(5)書面案卷：即組織的所有活動、決定或法令等，均應書面化，以文字加以記錄
(6)支薪用人：即組織編制內人員領有一定的薪水，可以依年資、成就而陞遷
(7)資源控制：即組織的資源一旦自外在環境取得之後，資源的控制與分配便操在組織的行政與管理人員的手中。

資料來源:
https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/Detail/?title=科層體制理論

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