14 有關行政學理論修正時期（1930-1960 年）之組織理論敘述，下列何者 錯誤？
(A)組織是一個靜態層級分工的體系
(B)強調非正式組織的重要性
(C)重視溝通協調對組織的影響
(D)重視行為科學的研究

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統計： A(6432), B(419), C(315), D(421), E(0) #1983861

詳解 (共 4 筆)

#3960398

(A)是傳統理論時期的敘述

修正理論時期(1930年～1960年)：

1.此一時期主要在修正及彌補傳統理論的缺失與不足，主張以人類行為及工作動機做為研究的重點，由人群關係學派(Human RelationsSchool)學者所主導。他們運用心理學、社會學、統計學、人類學等學科的方法，研究機關組織人員的問題，並透過實驗的印證，確認「人」乃是管理的中心，認為組織中的社會、心理等與人有關的因素，才是管理者應該重視的問題。

2.修正理論的主要理論基礎為：

(1)人類潛在能力應予以充分發揮。

(2)人類個別差異應予以考慮。

(3)人格尊嚴應加以維護。

(4)運用激勵原則提高員工績效。

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#3306954
行政學理論修正時期（1930-1960 ...
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#5943777

修正理論時期的核心：

1.重視人性觀
2.行為科學
3.動態的行政學

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#3314427


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