14.依警察職權行使法之規定,對於遴選第三人蒐集資料,下列敘述何者錯誤?
(A)第三人,係指非警察人員而經警察遴選志願與警察合作之人
(B)遴選第三人經核准後,除最近一年內曾任第三人者外,應實施訓練
(C)遴選第三人秘密蒐集特定人之資料,應經警察局長或分局長核准後實施
(D)經遴選為第三人者,除得支給實際需要工作費用外,不給予任何名義及證明文件

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統計： A(16), B(1686), C(232), D(38), E(0) #2310403

Zheng-zhan LI

B1 · 2020/06/08

#4046894

警察遴選第三人蒐集資料辦法第4條遴選...

(共 49 字，隱藏中）

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小明

B2 · 2021/02/08

#4537249

V(A)第三人,係指非警察人員而經警察遴選志願與警察合作之人

(B)遴選第三人經核准後,除最近一年內曾任第三人者外,應實施訓練

2年內

警察遴選第三人蒐集資料辦法第 4 條

I. 遴選第三人經核准後，除最近2年內曾任第三人者外，應實施下列訓練：

一、蒐集資料之方法及技巧。

二、保密作為。

三、狀況之處置。

四、相關法律程序及法律責任。

五、本法規定及其他注意事項。

II. 前項訓練由專責人個別指導。

V(C)遴選第三人秘密蒐集特定人之資料,應經警察局長或分局長核准後實施

V(D)經遴選為第三人者,除得支給實際需要工作費用外,不給予任何名義及證明文件

警察職權行使法第 12 條

I. 警察為防止危害或犯罪，認對公共安全、公共秩序或個人生命、身體、自由、名譽或財產，將有危害行為，或有觸犯刑事法律之虞者，得遴選第三人秘密蒐集其相關資料。

II. 前項資料之蒐集，必要時，得及於與蒐集對象接觸及隨行之人。

III. 第1項所稱第三人，係指非警察人員而經警察遴選，志願與警察合作之人。 A 經遴選為第三人者，除得支給實際需要工作費用外，不給予任何名義及證明文件，亦不具本法或其他法規賦予警察之職權。 D 其從事秘密蒐集資料，不得有違反法規之行為。

IV. 第三人之遴選、聯繫運用、訓練考核、資料評鑑及其他應遵行事項之辦法，由內政部定之。

警察職權行使法第 13 條

I. 警察依前條規定遴選第三人秘密蒐集特定人相關資料，應敘明原因事實，經該管警察局長或警察分局長核准後實施。

II. 蒐集工作結束後，警察應與第三人終止合作關係。但新發生前條第1項原因事實，而有繼續進行蒐集必要且經核准者，得繼續合作關係。

III. 依前條第1項所蒐集關於涉案對象及待查事實之資料，如於相關法律程序中作為證據使用時，應依相關訴訟法之規定。該第三人為證人者，適用關於證人保護法之規定。