14.在彼得．聖吉(Peter Senge)的「五項修錬」中，其中的「團隊學習」應該要從下列那種作法 開始？
(A)辨識彼此搭配的行動能力
(B)深度匯談
(C)建立共同目標
(D)改善自我心智模式

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統計： A(37), B(194), C(276), D(60), E(0) #555785

詳解 (共 1 筆)

#1378630

第一修鍊 自我超越(PersonalMastery)=創造力張力+結構性衝突 第二修鍊 改善心智模式(Improving Mental Models)=開發成員潛能 第三修鍊 建立共同願景(BuiIdingVision)=共同參與+組織願景 第四修鍊 團隊學習(Team Learning)= 深度匯談+討論  第五修鍊 系統思考(Systems Thinking)=調節回饋+不斷回饋增強+時間延滯 第六修鍊 團體執行力

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