14.教師社群經凝聚共識後,主張師生之間應保持社會距離,拿捏師生間的分寸,因此教師必須運用權威,與學生維持適當的師生關係。此時教師是擔任下列何種角色?
(A)人格感召者
(B)功能領導者
(C)自然領導者
(D)制度領導者

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統計: A(225), B(507), C(106), D(2188), E(0) #1964518

詳解 (共 6 筆)

#5802432
最主要的關鍵字為「運用權威」,在制度上透...
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#3249217
(A)人格感召的權威此權威來自於領導者神...
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#3824531
原本題目:14.教師社群經凝聚共識後,主...
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#3823204
請刪除贅字:教師社群經凝聚共識後,主張師...
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#6479052

各選項解析:

(A) 人格感召者:

強調以教師個人的魅力、人格特質來影響學生,例如:以誠信、熱情、關懷感召學生,並非主打制度或權威。
→ 此題沒有強調教師的人格特質感召。
❌ 不符合題意。

(B) 功能領導者:

強調教師在班級中依據學生需求、情境彈性扮演各種角色(如導師、輔導者、管理者等),具有彈性與協調性。
→ 題幹中較偏重「制度性、權威性」,而非彈性協調功能。
❌ 不太符合。

(C) 自然領導者:

此類領導者因自然特質(如親切、受喜愛、擅長溝通)自然而然受到學生或同儕的追隨,並非透過正式權威。
→ 題幹強調「制度、權威、距離」,與自然領導無關。
❌ 不符合。

(D) 制度領導者:

強調教師依據制度、角色規範與正式權威來引導學生與維持秩序,例如依照學校規則與教師身分來約束行為,保持距離與分寸。
→ 題幹正是此概念的代表:「運用權威」、「保持距離」、「凝聚共識」都是制度性領導的展現。
✅ 最符合題意。


? 小技巧:作答時可這樣表達角色定位


若題目強調「秩序、規則、角色分工」→ 制度領導者

若題目強調「魅力、自然影響力」→ 自然領導者

若題目強調「學生需求變化、彈性調整」→ 功能領導者

若題目強調「人格特質、激勵感召」→ 人格感召者

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#3240262
看關鍵字14.14.教師社群經凝聚共識後...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2126581
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