14.有關學習評量,下列敘述何者正確?
(A)適性評量就是真實評量,強調評量情境的擬真
(B)師資生在半年教育實習中進行教學演示,屬於實作評量
(C)動態評量是以皮亞傑的認知發展理論作為基礎,重視實際操作
(D)教師資格考試力求公正減少誤差,以測得真實能力,屬於真實評量

答案:登入後查看
統計: A(226), B(4054), C(320), D(182), E(0) #3120237

詳解 (共 7 筆)

#5866234
(一) 真實評量 authentic a...
(共 2252 字,隱藏中)
前往觀看
33
0
#6044507
動態評量(Dynamic Assessment)是一種雙向互動的評量方向,應用於教育上,尤其是特殊教育。有別於一般的單向評量,動態評量的施測者會在學生遇的困難時提供協助,並視協助的多寡來給分。
ㅤㅤ
動態評量的概念最早由前蘇聯的發展心理學家利維·維谷斯基(1896年-1934)提出。
ㅤㅤ
施測者透過試探性的協助,去了解受試者這三方面的水準;並評估如果要提升這三方面的能力到某一個水準,需要給予多少協助量,藉以作為區辨個別差異,提供診斷處方的依據。故在動態評量時,受試者答題時可與施測者間有大量的互動,這份互動是歷程、診斷,更是協助導向,可了解受試者的學習歷程與發展脈絡。且評量是施測者跨多個時間點觀察受試者的進步與改變情形,就是採取連續測驗、教學、再測驗的程序。
ㅤㅤ
維谷斯基指出,學生能獨立完成的成就和協助下能完成的成就中間有一段距離,他稱此為可能發展區(Zone of Proximal Development)。以可能發展區中的事物進行教學,效率最高。瞭解學生的可能發展區,有助於教師安排教學內容,不至於太深或太淺。
ㅤㅤ
32
0
#6107185
適性評量(Adaptive Assess...
(共 84 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
#5936754
動態評量一詞是由以色列籍心理學家及教育家...
(共 81 字,隱藏中)
前往觀看
10
4
#6285244
(A)「適性評量」是根據學習者的程度,調整評量的難易度或內容。不一定是真實評量。
「真實評量」為在真實的情境中觀察、記錄學生的學習情況。
10
0
#6582858

正確答案是:(B) 師資生在半年教育實習中進行教學演示,屬於實作評量

解析:

  • (A) 適性評量(Adaptive Assessment)主要指評量可根據學生能力調整難度,不完全等同於「真實評量」或擬真情境。

  • (B) 教學演示屬於實作評量,強調學生實際操作與表現。

  • (C) 動態評量主要以**維果茨基的最近發展區(ZPD)**理論為基礎,注重協助與介入,不是皮亞傑認知發展理論。

  • (D) 教師資格考試屬於標準化測驗,追求公平與效度,但不等於真實評量(Authentic Assessment)。

答案: (B)

3
0
#6580106

我們來逐一分析各選項:

(A) 適性評量就是真實評量,強調評量情境的擬真

  • 錯誤

  • 適性評量(Adaptive Assessment)是依據學生能力調整題目難度,不一定強調情境擬真。

  • 真實評量(Authentic Assessment)強調評量情境的真實性與擬真。

(B) 師資生在半年教育實習中進行教學演示,屬於實作評量

  • 正確

  • 教學演示是學生實際操作、展現教學能力的評量,屬於實作評量(Performance Assessment)。

(C) 動態評量是以皮亞傑的認知發展理論作為基礎,重視實際操作

  • 錯誤

  • 動態評量(Dynamic Assessment)主要是基於維果茨基(Vygotsky)的「近側發展區」(ZPD)理論,強調透過互動與指導來了解學生潛能。

  • 皮亞傑理論偏重認知發展階段。

(D) 教師資格考試力求公正減少誤差,以測得真實能力,屬於真實評量

  • 錯誤

  • 教師資格考試屬於標準化測驗,強調客觀性與信度,但不一定是「真實評量」,真實評量強調在真實情境下的能力展現。

✅ 正確答案:

(B) 師資生在半年教育實習中進行教學演示,屬於實作評量

0
0

私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#5999585
未解鎖
知識點_教學評量的方法(多元評量的角度)...
(共 1038 字,隱藏中)
前往觀看
29
0
私人筆記#6642983
未解鎖
(A) 適性評量就是真實評量,強調評量...
(共 164 字,隱藏中)
前往觀看
13
0
私人筆記#5731331
未解鎖
(一)真實評量(authentic as...
(共 548 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
私人筆記#7108619
未解鎖
一、真實評量: 教師直接測量受測者行為...
(共 630 字,隱藏中)
前往觀看
9
0