14.根據伊根(G. Egan)的觀點，在輔導歷程中，案主產生改變的動力是在哪一個階段？
(A)自我了解
(B)自我探索
(C)關係建立
(D)問題解決

答案：登入後查看
統計： A(5015), B(2065), C(981), D(768), E(0) #41610

詳解 (共 9 筆)

#220571
  • 關係建立-成效的關鍵因素。
  • 自我探索-回顧自己的問題，對本身問題有更深入的探討與澄清。
  • 自我了解-目標是讓當事人產生動力的了解性。
  • 行動計畫-當事人自我成長及改變的保證。

---摘錄自陳嘉揚輔導與諮商

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#780099
陳嘉陽 / 下冊 / CH.15 輔導與...
(共 232 字，隱藏中）
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#567878

1.關係建立期：營造良好關係，增進當事人求助意願

2.自我探索期：引導當事人探索其經驗，行為和想法

3.自我了解期：增進當事人對問題的覺察，包括內視和外觀。

4.問題解決期：進入改變調整的狀態，包括子我調節，自我控制與問題解決。

 

來自Van Dine 大大的解說..

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#3178843
了解到自己的問題後才會想改變
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#2634958
14.根據伊根(G. Egan)的觀點，...
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#99709

根據伊根(G. Egan)的觀點，在輔導歷程中，案主產生改變的動力是在
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#99710
伊根(G. Egan)的觀點有甚麼?
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#565119
陳家楊下p272第五節
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請問有相關資料嗎??
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