15 工作分析是人力資源管理的主要功能之一，採用「工作分析者選擇具有代表性的員工，針對工作的內容進行訪談，而此一方法比較能深入了解員工內心的想法。」此工作分析資訊蒐集方法稱為：
(A)觀察法
(B)問卷調查法
(C)工作日記法
(D)訪談法

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統計： A(21), B(27), C(76), D(2016), E(0) #886092

詳解 (共 1 筆)

#2324227
題目都說明「針對工作內容進行‘訪談’」
(共 21 字，隱藏中）
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