阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆大專院校
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237
年份:
112年
科目:
勞動知識王◆大專院校
15. 小熊遭新公司老闆留置身分證件及印章,並表示需到試用期滿後才交還給他,經小熊要求返還後仍遭拒絕,請問小熊老闆觸犯之法律及罰則,下列何者為非?
(A)就業服務法第5條第2項第3款之規定。
(B)違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件。
(C)恐面臨新臺幣6至30萬之罰鍰。
(D)恐面臨新臺幣30萬至150萬之罰鍰。
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/08
推薦的詳解#7049607
未解鎖
1. 題目解析 這道題目涉及到勞動法規...
(共 736 字,隱藏中)
前往觀看
0
0