阿摩線上測驗
15.管理者使用例外管理(management by exception)，主要可解決何種溝通障礙？
(A) 組織層級
(B) 組織地位
(C) 資訊超載
(D) 資訊模糊
答案：登入後查看
統計： A(1166), B(169), C(3363), D(913), E(0) #716774
統計： A(1166), B(169), C(3363), D(913), E(0) #716774
詳解 (共 5 筆)
翔姊
#1461629
例外管理就是，企業的高級管理人員把一般的日常事務授權給下級管理人員去處理，自己只保留對例外事項（即重要事項）的決策和監督權，如有關重大政策的決定和重要人事的任免等。
資料來源:MBA智庫
60
1
Car Man
#1117733
回樓上：把事情丟給部屬做，就可以減少自己壓力，有多的時間處理更重要的事情
11
0
Bear She
#1453337
4F:這題是在說主要可解決何種溝通障礙？ 所以當然是選最"對"的
5F:例外管理就是一種"授權"的方法,在允許範圍內交給部屬運作,你的解釋在這邊不太適合
5
0
Lon Lon Syu
#1190368
那(A)呢？因為例行事項委由部屬代為執行不是可以解決組織層級上下溝通的障礙嗎？
1
0
