15. 新手媽媽雯雯在今年剛生下小寶寶,她的就業保險年資合計滿 1 年以上,依性別平等
工作法之規定,可辦理育嬰留職停薪,請問她的育嬰留職停薪津貼為下列何者?
(A)按被保險人育嬰留職停薪之當月起前 6 個月平均月投保薪資 50%計算,最長發給
6 個月
(B)按被保險人育嬰留職停薪之當月起前 6 個月平均月投保薪資 60%計算,最
長發給 6 個月
(C)按被保險人育嬰留職停薪之當月起前 12 個月平均月投保薪資 60%
計算,最長發給 8 個月
(D)按被保險人育嬰留職停薪之當月起前 6 個月平均月投保
薪資 80%計算,最長發給 6 個月。
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
育嬰假也稱為育嬰留停,只要任職滿6個月,...
未解鎖
1️⃣ 法規依據 依據《性別平等工作法...