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試題詳解

試卷：102年 - 102 台灣電力公司_新進雇用人員及用人當地化甄試：企業管理概論#10407 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：102年 - 102 台灣電力公司_新進雇用人員及用人當地化甄試：企業管理概論#10407

年份：102年

科目：台電◆企業管理概論

15. 管理方格理論(Managerial Grid Theory) 中，會關注人員需求是否獲得滿足而疏忽工作績效，是下列哪一種領導型態?
(A) (1，1) 型
(B) (1，9) 型
(C) (9，1) 型
(D) (9，9) 型
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