16 從組織文化的動態性來看,下列敘述何者錯誤?
(A)文化動態的實踐過程即是將價值轉化為器物的過程
(B)組織文化的動態模型係屬一動態的循環過程
(C)動態組織文化的循環方向是順時鐘的走向
(D)組織成員對「實體」的各種假定會影響價值形成的過程
詳解 (共 6 筆)
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(A)雪恩將組織文化由內而外分為基本假定...
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組織文化的特性n從組織文化的定義內涵,發...
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動態組織文化的循環方向應是[雙向]的走向...
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組織文化之動態性組織文化為適應組織內外在...
私人筆記 (共 3 筆)
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Hatch(1993)所提出的組織文化動...
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(A) 文化動態的實踐過程即是將價值轉化...