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試題詳解

試卷：105年 - 105 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類─抄表人員：企業管理概要#52907 | 科目：台水評價◆企業管理概要

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 105 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類─抄表人員：企業管理概要#52907

年份：105年

科目：台水評價◆企業管理概要

16.關於各激勵理論的論述，下列何者錯誤？
(A) McClelland 的三需求理論，是指成長、關係與權力三者
(B) Herzberg 試圖區分工作本身與工作外兩種因素的效果
(C) Vroom 的期望理論以努力與績效、績效與報酬、報酬與其吸引力三者關係來解釋員工行為
(D)增強理論認為行為是其結果的函數
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